Estamos à procura de um Digital Marketing Executive para ficar responsável pela gestão de campanhas de paid media de várias marcas de renome nacional e internacional.
A missão do Digital Marketing Executive é garantir o cumprimento dos resultados das campanhas e ter uma relação muito próxima e direta com cliente e equipa interna (accounts, criativos, programação, especialistas) com vista a criar, planear e monitorizar as campanhas de paid media.
Daremos o acompanhamento necessário para que consigas de forma autónoma abraçar este desafio e integrar a equipa.
Se tens interesse, envia o CV para [email protected], até dia 25 de fevereiro, indicando no campo assunto: “nome_Digital Marketing Executive”.
Responsabilidades:
– Gerir relação com o cliente e propor soluções/plano de media de acordo com os objetivos da marca/campanha;
– Planear, gerir e acompanhar campanhas de paid media de várias marcas de renome nacional e internacional;
– Acompanhamento, controlo e report das campanhas e da atividade online de acordo com os KPIs identificados;
– Identificação de benchmarks e acompanhamento da implementação de melhorias e learnings;
– Gerir e validar desenvolvimento de materiais para ativação da campanha, com a equipa de programação, accounts e criativos.
Requisitos:
– Experiência prévia de pelo menos 3 anos a gerir clientes em agência de meios ou em tarefas semelhantes às descritas anteriormente;
– Capacidade de organização e gestão de várias campanhas/desafios em simultâneo.
Valorizamos:
– Disponibilidade imediata;
– Domínio: Inglês e Espanhol (idealmente);
– Conhecimentos mínimos de: GA4, Google Tag Manager, Looker Studio e outras;
– Experiência em Traffic Acquisition para E-commerce ou Lead Generation (idealmente);
– Domínio de SEM, Facebook Business Manager (entre outras).
Perfil Comportamental:
– Task and goal oriented e gestão de tempo;
– Espírito de equipa e de iniciativa;
– Sentido de responsabilidade;
– Pensamento analítico e crítico;
– Resiliente.
Proporcionamos:
– Valorização profissional numa das maiores agências de publicidade nacional;
– Bom ambiente de trabalho, numa equipa jovem e dinâmica;
– Formação contínua;
– Regime de trabalho híbrido;
– Participação em projetos aliciantes e motivadores.